La mutuelle du groupe VYV a annoncé être en négociations exclusives pour racheter NoveoCare, acteur clé de la gestion déléguée en santé et prévoyance. Cette acquisition s’inscrit dans une dynamique de consolidation et d’expansion sur un marché en pleine croissance.
Une acquisition qui renforce la stratégie de diversification
Le secteur de la gestion déléguée en santé et prévoyance est en pleine effervescence. Avec une croissance annuelle estimée à 10 % d’ici 2028 et un marché pesant 1,5 milliard d’euros, les grands acteurs cherchent à renforcer leurs positions. Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de France avec près de 5 millions de bénéficiaires, n’échappe pas à cette tendance.
En entrant en négociations exclusives pour acquérir NoveoCare, la mutuelle entend diversifier ses actifs et s’ouvrir à de nouveaux marchés. « Cette opération nous permettrait de consolider notre positionnement stratégique sur le marché », explique Maxime Hunault, directeur général de NoveoCare.
Le montant de l’opération n’a pas été précisé, mais la transaction illustre une tendance forte : la course à la consolidation du marché mutualiste et assurantiel.
NoveoCare : un acteur en pleine ascension
Créée en 1988, NoveoCare s’est imposée comme l’un des leaders du secteur avec une spécialisation dans la gestion des contrats santé et prévoyance pour les entreprises. Ses chiffres parlent d’eux-mêmes :
- 70 000 entreprises clientes
- 2,4 millions de bénéficiaires
- 950 collaborateurs
- 65 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 (quasi doublé depuis 2020)
Depuis l’entrée de Blackfin à son capital en 2020, l’entreprise a multiplié les acquisitions : Cetim (filiale d’April) en 2021, Aggema en 2022, et plus récemment Hémos Santé en 2024. Avec cette opération, NoveoCare deviendrait un véritable consolidateur de marché.
Quels impacts pour les adhérents et salariés ?
Si l’opération se concrétise, NoveoCare conservera son autonomie opérationnelle et commerciale. Une annonce clé pour rassurer les salariés et les entreprises clientes.
Cependant, des étapes restent à franchir avant la validation définitive :
- Consultation des instances représentatives du personnel
- Accord de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR)
Si ces conditions sont remplies, cette acquisition marquera une nouvelle étape dans la transformation du marché de la gestion pour compte de tiers en France.
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