(CercleFinance.com) - EDF a annoncé vouloir renforcer sa responsabilité d'industriel, d'employeur et de partenaire sur l'ensemble des pays du groupe.

11 engagements ont été présentés notamment le niveau des émissions directes de CO2 (=150g/kWh), le taux de féminisation des futurs dirigeants (objectif 30% en 2015) ou la réduction du taux d'accident du travail par 2 en 5 ans.

' Nous souhaitons que cette démarche soit perçue par tous comme le gage supplémentaire que nous donnons dans la façon d'exercer notre métier, avec conscience et respect ' a souligné Henri Proglio, PDG du Groupe EDF.

' Ces 11 engagements s'inscrivent dans la stratégie industrielle et les ambitions commerciales du Groupe, qui prennent en compte pour définir leurs orientations, les préoccupations économiques, sociales, sociétales et environnementales des clients, partenaires, salariés, autorités publiques et ONG ' indique la direction.

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