Sodexo annonce pour les neuf premiers mois de l’exercice 2010-2011 une croissance de 7,7 % de son chiffre d’affaires, dont + 5,2 % de croissance interne

Regulatory News:

Sodexo (PARIS:SW) (OTCBB:SDXAY) (NYSE Euronext Paris FR0000121220 – SW OTC:SDXAY), leader mondial des Services de Qualité de Vie, publie aujourd’hui le chiffre d’affaires des neuf premiers mois de l’exercice 2010-2011, clos le 31 mai 2011.

Répartition du chiffre d’affaires par activité et zone géographique

Commentant ces chiffres, Michel Landel, Directeur Général de Sodexo, a déclaré :

« Depuis le début de l’exercice, nos activités enregistrent une accélération avec, notamment, des taux de croissance à deux chiffres sur les marchés émergents.Ces bonnes performances nous rendent très confiants dans notre capacité à atteindre une croissance interne de 4,5 % du chiffre d’affaires sur l’ensemble de l’exercice. Si l’environnement macro-économique continue à requérir toute notre vigilance, il offre toujours à nos équipes de multiples opportunités de différenciation par le développement de nos services de Qualité de Vie. »

Analyse de la croissance interne du Groupe

Solutions de Services sur Site

La croissance interne du segment Entreprises et Administrations ressort à+ 6,7 %, reflétant le dynamisme de Sodexo sur les marchés émergents ainsi que l’impact significatif de la montée en puissance des contrats de solutions globales en Justice, Défense et en Entreprises. En effet, Sodexo a réalisé une croissance interne de + 20 % en Justice et de 16 % en Défense sur les neuf premiers mois de l’exercice.

En Education et en Santé et Seniors, Sodexo a poursuivi au cours du dernier trimestre sa progression régulière en ligne avec celle des trimestres précédents.

Solutions de Motivation

La croissance interne du chiffre d’affaires de l’activité Solutions de Motivation atteint 6,2 % sur les neuf mois grâce à un développement commercial accru au Brésil et en France au cours du dernier trimestre.

Evolution des effets de change

L’impact positif des effets de conversion ressort à + 2,6 % au cours des neuf premiers mois de l’exercice, provenant principalement du renforcement du Dollar américain, de la Livre Sterling et du Real brésilien par rapport à l’Euro.

Analyse de la croissance interne des Solutions de Services sur Site

La croissance interne du segment Entreprises et Administrations est notamment portée par le démarrage de contrats de solutions globales de services pour des clients tels que GlaxoSmithKline, Henkel, British Aerospace et Colgate. Les niveaux de fréquentation sur les sites en restauration restent comparables à ceux de la même période de l’exercice précédent, compte tenu de l’absence de reprise réelle de l’emploi chez les clients.

Parmi les succès commerciaux récents, il convient de citer les nouveaux contrats tels que General Electric Aviation (Ohio), Discover Financial Services et Guardian Life Insurance Company of America.

En Santé et Seniors, la croissance interne s’accélère à + 5,5 %. Elle tient compte de l’excellent taux de fidélisation des clients atteint en 2009-2010 et d’une croissance sur sites existants plus élevée, portée par un élargissement de l’offre dans certains contrats et une légère inflation.

Les contrats récemment gagnés incluent notamment Jackson Memorial Hospital (Floride), Crozer Chester Medical Center (Pennsylvanie), et Bethesda Memorial Hospital (Floride).

La croissance interne du chiffre d’affaires en Education provient principalement de la hausse du nombre d’étudiants sur les campus universitaires et dans les écoles. C’est également au cours du troisième trimestre que Sodexo a démarré l’important contrat portant sur les 136 écoles publiques de la ville de Detroit (Michigan) pour assurer les services de maintenance technique, de nettoyage et d’entretien des bâtiments et des espaces verts. Il s’agit de l’un des plus importants contrats accordés au Groupe dans le segment Education aux Etats-Unis.

Le chiffre d’affaires en Entreprises et Administrations a été caractérisé au troisième trimestre par une meilleure croissance sur sites existants, partiellement liée à la reprise de l’inflation, qui est venue relayer la fin de d’impact positif lié à la montée en puissance du contrat pour le Ministère de la Justice en France.

Parmi les succès commerciaux du troisième trimestre figure en particulier l’important Partenariat Public Privé relatif à la construction, l'équipement, le fonctionnement et la maintenance du futur siège du ministère de la Défense à Paris sur un site de 400 000 m² (projet devant être opérationnel en décembre 2014). Ainsi, Sodexo sera chargé de la restauration, de la gestion d'un centre de vie, de l'accueil, du gardiennage, du nettoyage, de la conciergerie (presse, coiffure), ainsi que de l'entretien des espaces verts et du traitement des déchets.

Sodexo a également remporté des contrats pour Kraft Foods en Belgique, Atlas Copco Rock Drills et Bombardier Transportation Sweden AB en Suède et le complexe immobilier The M. Pire en Allemagne.

En Santé et Seniors, la croissance interne reflète des volumes modérés sur sites existants et un faible développement commercial compte tenu de la conjoncture. Parmi les nouveaux contrats récemment signés, il convient de citer celui remporté auprès de l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) du Val d’Oise (6 sites) en France et le Tilkka Hospital en Finlande.

La croissance interne en Education s’est maintenue en France et en Italie ; elle a bénéficié des succès commerciaux récents en Suède tels que les écoles des villes d’Helsingborg et de Katrineholm. Sodexo a enregistré de nombreux succès commerciaux dont l’important contrat des 314 écoles de la Ville de Marseille et celui relatif à l’OSEKK (Oulu Region Joint Authority for Education) en Finlande.

En Entreprises et Administrations, la croissance interne de Sodexo traduit essentiellement la contribution de contrats avec les ministères de la Défense et de la Justice, mais aussi en entreprise pour des clients tels que Johnson & Johnson et GlaxoSmithKline.

Le recul en Santé et Seniors s’explique par le non-renouvellement au cours de l’exercice dernier d’une partie des prestations rendues à Kings Hospital d’une part et par un développement commercial faible.

La croissance interne du chiffre d’affaires en Education reflète un développement réussi dans les universités, notamment dans la gestion des services « hôteliers » sur les campus de Solent, Medway, Lincoln et Southampton. Parmi les contrats récemment signés, on notera Birmingham City University.

L’accélération de la croissance en Amérique latine et en Asie s’est confirmée au cours des neuf premiers mois. C’est notamment le résultat du fort développement commercial au Brésil (Natura, Petrobras Fafen, Vale Norte), au Chili (Excon SQM), au Pérou (Plus Petrol Norte et Southern Peru Copper Corp./ Cuajone-Toquepala) et en Australie (Karara Mining, Western Turner). En Inde et en Chine où le Groupe occupe des positions de leader incontestable, Sodexo a remporté de nombreux succès commerciaux tels que Shimano Bicycle Parts en Chine et Renault Nissan en Inde.

Analyse de la croissance interne des Solutions de Motivation

En progression de 10,5 % par rapport à la même période de l’exercice précédent, le volume d’émission de l’activité Solutions de Motivation s’est élevé à près de 10,4 milliards d’euros. La croissance interne a été de 8 % à laquelle sont venus s’ajouter des effets de change positifs pour + 2,4 %, en particulier grâce à l’appréciation du Real brésilien.

Le chiffre d’affaires s’est élevé à 532 millions d’euros, soit une croissance interne de 6,2 % qui s’ est répartie de la façon suivante :

• + 13,7 % en Amérique latine (qui représente 52 % du chiffre d’affaires). Cela tient compte de l’augmentation du nombre de bénéficiaires et de la valeur faciale, des succès commerciaux remportés par les équipes de Sodexo et de l’impact légèrement positif lié à l’évolution des taux d’intérêt,
• un léger recul de 0,9 % en Europe. La situation toujours difficile en Europe centrale, et des ventes moins importantes d’Eco-Pass ⁽¹⁾ en Belgique (la période précédente ayant bénéficié de son lancement), ont été presque compensées par une amélioration des performances en France, liées notamment au contrat CESU signé avec le Conseil Général des Hautes-Pyrénées.

L’écart entre la croissance du volume d’émission et celle du chiffre d’affaires provient de la forte augmentation du volume d’émission du contrat belge ONEM (équivalent belge du CESU). Cette évolution ne se traduit pas dans les mêmes proportions en progression du chiffre d’affaires, compte tenu de la taille et du modèle de ce contrat.

Parmi les succès commerciaux récents, pour le Pass Restaurant, on citera Audi Motor en Hongrie, Santander Consumer Bank en Allemagne, BBVA Comercializadora au Chili, pour le Pass Alimentation, Servicio Nacional Integrado de Administracion Aduanera y Tributaria au Vénézuela, et pour le Pass Incentive, Anhanguera Educacional au Brésil.

¹ L’Eco-Pass est un chèque que l’employeur peut octroyer à ses collaborateurs pouvant être utilisé pour acquérir des produits ou des services à caractère écologique comme du matériel d’isolation, des lampes à consommation réduite mais également des vélos, etc.

Ressources Humaines

Nous continuons à progresser dans le développement de nos ressources humaines. Nous suivons attentivement les plans d’action pour améliorer la fidélisation, la promotion interne et l’engagement de nos collaborateurs.

L’engagement de nos collaborateurs traduit notamment la confiance qu’ils ont dans l’avenir de Sodexo et la stratégie du Groupe.

Situation financière

A l’exclusion du refinancement de 600 millions de dollars US intervenu fin mars 2011 dans le cadre d’un placement privé auprès d’investisseurs américains qui était mentionné dans le rapport financier semestriel publié le 21 avril dernier, la structure financière et le niveau d’endettement du Groupe au 31 mai 2011 n’ont pas connu d’évolution significative.

Perspectives pour l’exercice 2010-2011

Le Groupe confirme ses objectifs pour l’ensemble de l’exercice 2010-2011 :

• une croissance interne du chiffre d’affaires autour de 4,5 %.
• un résultat opérationnel en progression de l’ordre de 10 % hors effets de change.

À propos de Sodexo

Sodexo, leader mondial des Solutions de Qualité de Vie au Quotidien

Parce que nous sommes convaincus que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, Sodexo, créé par Pierre Bellon en 1966, est, depuis plus de 40 ans, le partenaire stratégique des entreprises et des institutions en quête de performance et de bien-être de leur personnel.

Présents dans 80 pays, les 380 000 collaborateurs du Groupe, animés par une même passion du service, créent et mettent en œuvre une gamme unique de Solutions de Services sur Site et de Solutions de Motivation.

En cela, Sodexo est l’inventeur d’une nouvelle activité qu’il exerce en favorisant l’épanouissement de ses équipes et le développement économique, social et environnemental des villes, régions et pays dans lesquels il exerce ses activités.

Conférence téléphonique

Sodexo tient aujourd’hui une conférence téléphonique (en anglais) à 8h30 (heure française) au cours de laquelle sera commenté le chiffre d’affaires des neuf premiers mois de l’exercice 2010-2011. Cette présentation peut être suivie en direct via webcast sur www.sodexo.com. Le communiqué de presse et la présentation seront disponibles sur le site Internet du Groupe , à partir de 7h, dans la rubrique « Dernières actualités ». L’enregistrement de la conférence sera disponible au +44 (0) 1452 550 000, suivi du code 77 53 41 56 #.

Disponibilité de l’information

L’information financière trimestrielle de Sodexo est disponible sur le site de Sodexo : www.sodexo.com

Une sélection des principales distinctions et récompenses reçues par Sodexo à travers le monde est consultable sur une section dédiée du site.

Calendrier de communication financière

Résultats annuels 2010/2011 : 9 novembre 2011. Publication du communiqué de presse avant l’ouverture de Paris Euronext, suivie d’une réunion d’analystes et de journalistes.

Cette date est donnée à titre indicatif et est susceptible de modification.

Ce communiqué contient des informations pouvant être réputées informations prévisionnelles, telles que les déclarations autres que les déclarations de faits historiques ou actuels. Ces informations prévisionnelles reflètent l’opinion de la Direction Générale à la date de leur rédaction, et nous n’assumons aucune obligation quant à la mise à jour de ces données. Le lecteur ne devra pas accorder une confiance trop importante à ces informations.

Premier Trimestre (septembre à novembre)

Deuxième Trimestre (décembre à février)

Troisième Trimestre (mars à mai)

Total sur les 9 premiers mois 2010-2011

Il convient de rappeler que, contrairement aux entreprises exportatrices, les recettes et les charges opérationnelles des filiales de Sodexo sont réalisées dans la même devise ; en conséquence, les variations de change n’entraînent pas de risques opérationnels.

Exercice 2010-2011 – Troisième trimestre

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